Alternante handicapée menacée de licenciement au Département de La Réunion
Une étudiante en master de ressources humaines, en contrat d'alternance au Département de La Réunion, a été convoquée le 13 juillet à un entretien pré…
Chambre partagée en séminaire : ce que l'employeur peut imposer
Un employeur peut-il imposer une chambre partagée lors d'un séminaire ? Droits des salariés, risques juridiques pour l'entreprise : ce que dit vraimen…
Heures supplémentaires interdites : arrêt Cour de cassation 2026
La Cour de cassation (20 mai 2026) : interdire formellement les heures sup ne suffit pas si la charge de travail les rendait inévitables. Ce que ça ch…
Télétravail depuis l'étranger : faute grave requalifiée à Versailles
Un salarié licencié pour faute grave après avoir télétravaillé depuis le Pakistan. La cour d'appel requalifie et condamne à 19 711 €. Ce que ça change…
Faute grave confirmée malgré 31 ans de carrière sans sanction
La cour d'appel de Paris confirme un licenciement pour faute grave malgré 31 ans sans sanction. Les leçons clés pour employeurs et DRH.
Les Écologistes veulent cinq jours de congé climatique rémunérés
Les Écologistes ont lancé une pétition nationale pour réclamer la création d'un « congé climatique » pouvant aller jusqu'à cinq jours rémunérés par an…
CPF refusé par Météo France : le technicien obtient gain de cause au tribunal
Le tribunal administratif a annulé, le 3 juin dernier, le refus opposé par Météo France à l'un de ses techniciens, qui souhaitait utiliser son compte…
La DGT refuse le licenciement d'un salarié protégé à Pierrefonds
La Direction générale du travail a confirmé son refus d'autoriser le licenciement économique d'un salarié protégé du Syndicat mixte de Pierrefonds (SM…
Surveillant pénitentiaire licencié : le tribunal ordonne sa réintégration
Le tribunal administratif de La Réunion a ordonné la réintégration provisoire d'un surveillant pénitentiaire du Port, licencié pour inaptitude physiqu…
Monétiser la 5e semaine de congés payés : le débat relancé
Une proposition de loi déposée par le député Les Républicains Alexandre Portier rouvre un débat que beaucoup pensaient enterré : permettre aux salarié…
BNP Paribas Réunion licencie son délégué CFTC Paul Junot pour faute grave
Le 20 mai, BNP Paribas Réunion a notifié son licenciement pour faute grave à Paul Junot, délégué syndical CFTC depuis plusieurs décennies et salarié d…
Formation d'enquêteurs en risques psychosociaux : La Réunion dans le viseur de l'ENERP
Un projet de formation spécialisée dans les enquêtes internes sur le harcèlement, la discrimination et la souffrance au travail pourrait voir le jour…
Elle nettoie en string à 5h du matin : licenciée, rejetée… puis la justice change tout
Une femme de ménage licenciée pour faute grave après s'être dénudée au travail obtient gain de cause partiel en appel. Ce que la décision dijonnaise c…
