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Conflit Social chez Citroën : CGTR Dénonce Licenciements Injustifiés

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Conflit Social chez Citroën : CGTR Dénonce Licenciements Injustifiés

Une soixantaine de salariés de la concession Citroën à Saint-Denis, située dans la zone industrielle du Chaudron, ont déclenché une grève ce jeudi sur appel de la CGTR CMR. Le mouvement fait suite à l'ouverture de procédures disciplinaires contre un syndicaliste et un employé, qui risquent d'être licenciés.

« Cela fait cinq jours que nous sommes convoqués devant le conseil de discipline pour un projet de licenciement. Ce matin encore, deux entretiens disciplinaires ont eu lieu à 9h et 10h30 », raconte Sully Albaret, l'un des salariés visés. Il dénonce des « manœuvres orchestrées » autour de ces conseils. Le comité social et économique (CSE) se réunit ce vendredi à l'Hôtel Créolia pour donner son avis, qui sera transmis à l'inspection du travail.

Selon la CGTR, ces sanctions font suite à une alerte de « danger grave et imminent » lancée par les salariés sur le stockage de batteries et d'airbags Takata en plein soleil, qui présente des risques pour la sécurité des employés et l'environnement.

Un piquet de grève s'est installé devant le site depuis le début des procédures. « Nous avons le soutien des camarades de la CGT de Port Réunion, d'IEG, de Bois Rouge et d'Albioma. Nous ne lâchons rien : cette solidarité nous oblige à ne pas laisser les entreprises harceler les salariés, encore moins leurs représentants syndicaux », déclare un autre salarié.

Armand Chérimont, l'un des employés concernés, a reçu une mise à pied de cinq jours, prolongée à sept jours, sans rémunération. « Lors de la réunion, je n'avais même pas les motifs. Aucun document ne m'a été remis ou envoyé. On m'a simplement dit qu'il s'agissait d'un entretien préalable à licenciement », explique-t-il.

La CGTR pointe un climat social « délétère » et rappelle qu'un audit de 2014 avait déjà relevé des situations présumées de harcèlement moral et sexuel, sans qu'aucune mesure corrective n'ait été prise. La direction de CFAO n'a pas voulu commenter les procédures en cours.

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