Vingt-trois sièges de juges consulaires sont à pourvoir dans les tribunaux mixtes de commerce de Saint-Denis et de Saint-Pierre. La préfecture de La Réunion a convoqué les collèges électoraux par deux arrêtés enregistrés le 17 août, avec un premier tour fixé au 1er octobre et un éventuel second tour au 14 octobre.
Le scrutin se tiendra exclusivement par correspondance. Les enveloppes devront parvenir à la préfecture avant le mercredi 30 septembre à 18 heures pour le premier tour. En cas de second tour, la date limite est fixée au mardi 13 octobre à 18 heures.
Treize postes sont à pourvoir au tribunal de Saint-Denis, dix à celui de Saint-Pierre. Les résultats seront proclamés publiquement par les présidentes des commissions d'organisation : le dépouillement débutera à Saint-Denis le 1er octobre à 9h30, et à Saint-Pierre à 14 heures le même jour.
Les candidatures sont ouvertes du 7 au 11 septembre 2026, à déposer auprès de la préfecture à Saint-Denis avant 18 heures. Elles peuvent être individuelles ou collectives. Les candidats doivent avoir au moins 30 ans, remplir les conditions d'éligibilité prévues par le Code de commerce, et certifier n'être frappés d'aucune incapacité, incompatibilité ou mesure de suspension. Un même candidat ne peut se présenter dans un autre tribunal de commerce. Une fois enregistrée, une candidature ne peut plus être retirée ni remplacée.
6 commentaires
@Kelly, tu soulèves exactement ce que je me demandais en lisant l'article. On est en master entrepreneuriat, on nous parle des institutions, des structures d'appui, mais le tribunal de commerce ça restait un peu flou pour moi. Est-ce qu'il y a des jeunes entrepreneurs qui tentent de se présenter pour ces postes, ou c'est vraiment réservé à des profils très établis ? La condition d'âge à 30 ans c'est pas si élevée, mais j'imagine que sans un réseau solide ça doit être compliqué de se lancer.
Kelly a raison et PtiBatik aussi. Ces tribunaux-là, c'est pas les dockers, pas les ouvriers, pas les petits commerçants qui y siègent. C'est les mêmes réseaux depuis des décennies, les mêmes noms qu'on retrouve dans les chambres consulaires et dans les associations patronales. On nous parle d'élire des juges consulaires mais qui vote vraiment ? Les chefs d'entreprise inscrits au registre. Nous les salariés, on est pas là. Et pourtant c'est bien ces tribunaux qui traitent des liquidations, des licenciements économiques, de l'avenir de familles entières. Faudrait au moins que la presse pose la question : qui se présente, et pour défendre quels intérêts ?
@Kelly, t'as mis le doigt sur quelque chose d'important. Moi je vends mes tissus au marché, je jongle avec les fournisseurs, la compta, la clientèle... et pourtant ce genre de structure, ça reste un monde lointain pour nous les petits créateurs. On entend parler du tribunal de commerce surtout quand ça va mal, jamais vraiment comme un espace où on pourrait avoir notre mot à dire. Si ces 23 sièges pouvaient accueillir des profils comme des artisans, des indépendants du péi-la, pas seulement des grosses enseignes, ça changerait la couleur de la chose.
Une précision utile pour vos lecteurs : les tribunaux mixtes de commerce à La Réunion ont un statut particulier par rapport aux tribunaux de commerce métropolitains, du fait de notre histoire judiciaire et de notre organisation juridictionnelle spécifique dans les outre-mer. L'article mentionne simplement "tribunal de commerce", mais la nuance n'est pas anodine car les règles de composition et de compétence peuvent différer. Cela dit, l'information sur le calendrier des candidatures est utile et méritait d'être relayée.
C'est bien de voter par correspondance, ça facilite la vie pour ceux qui habitent loin des villes. Ici à Cilaos, on sait ce que c'est que de faire des kilomètres pour un simple document.
Ce qui m'interroge, c'est que parmi ces 23 postes à pourvoir, on entend rarement parler de la diversité des profils qui se présentent. Les tribunaux de commerce, ça reste souvent les mêmes réseaux qui tournent. Y'a des chefs d'entreprise, des dirigeants, mais les managers intermédiaires ou les responsables RH de PME, eux, ils sont éligibles aussi ? Ce serait bien que l'article précise un peu les profils qui peuvent réellement candidater.