Le Medef Réunion et l'Université de La Réunion ont signé mercredi une convention de partenariat destinée à mieux connecter les formations universitaires aux réalités du tissu économique local. Le texte couvre les stages, l'alternance, l'insertion professionnelle, l'entrepreneuriat, ainsi que la recherche et l'innovation.
La signature s'est tenue en présence de Katy Hoarau, présidente du Medef Réunion, et de Jean-François Hoarau, président de l'Université. L'accord prévoit de multiplier les rencontres entre étudiants et entreprises, de faciliter l'accès aux stages et à l'alternance, et de mieux mobiliser les compétences universitaires au service de l'économie réunionnaise.
Les chiffres avancés par le Medef illustrent l'ampleur du défi. En 2025, un Réunionnais de 15 à 29 ans sur quatre n'était ni en emploi, ni en études, ni en formation. À l'autre bout du spectre, 82 % des jeunes titulaires d'une licence, d'un master ou d'un doctorat ayant achevé leurs études se retrouvaient en emploi.
Jean-François Hoarau a évoqué l'égalité entre femmes et hommes ainsi que le retour des talents à La Réunion. Katy Hoarau a, de son côté, insisté sur l'attractivité du territoire et la nécessité de créer davantage de perspectives locales pour les jeunes diplômés.
Une première application concrète est déjà au calendrier. Lors des Medef Business Awards du 8 septembre, un doctorant disposera de 180 secondes pour présenter un sujet consacré à la « robustesse ». L'événement sera cette année centré sur la performance, le dynamisme à l'export et la pérennité des entreprises.
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