Une vingtaine de manifestants se sont rassemblés jeudi devant l'hôtel Créolia à Saint-Denis, où se déroulait l'assemblée générale de la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne (FEHAP). L'intersyndicale CFDT-CGTR-FO-CFTC réclame une revalorisation du point d'indice, bloqué selon elle depuis 2002.
À La Réunion, environ 10 000 personnes travaillent dans le secteur médico-social, principalement avec un statut de fonctionnaire assimilé. « Nous sommes loin d'être tous des privilégiés », explique une aide à domicile présente lors de la manifestation. Les revendications concernent les revalorisations salariales, le paiement intégral des heures supplémentaires et la création d'une commission de dialogue financier pour plus de transparence budgétaire.
Les syndicats dénoncent les écarts de rémunération au sein des associations employeuses. Ils pointent des salaires de direction « dignes d'un ministre » tandis que leurs propres grilles n'ont pas bougé depuis plus de vingt ans. Certaines associations réunionnaises possèdent un patrimoine foncier important et diversifient leurs revenus dans l'immobilier.
Le secteur bat tous les records nationaux en matière d'arrêts maladie. Marie-Sophie Dessaule, présidente nationale de la FEHAP, reconnaît que le nombre d'accidents du travail et de maladies professionnelles dépasse celui du bâtiment ou des hôpitaux. « Cela nous interpelle parce que nous devons une qualité de vie au travail à nos professionnels », admet-elle.
Aucun fonds n'est prévu pour augmenter les salaires, selon la dirigeante. Cette situation bloque les négociations pour une convention collective unique, alors que la revalorisation salariale reste la demande principale des syndicats. La mobilisation se poursuivra vendredi devant la préfecture pour défendre le 1er Mai comme journée non travaillée.
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