L'intersyndicale FO – UR974 - CGTR de la société publique locale Estival réagit à la décision de la Cour administrative d'appel de Bordeaux. Cette juridiction a rejeté leurs recours et validé le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) mis en place par la direction de la SPL.
Dans un communiqué, les syndicats affirment : « Ce ne sont pas les syndicats qui ont détruit l'image d'Estival, ce sont ceux qui l'ont dirigée. »
Un jugement en appel qui ne change rien
La Cour administrative d'appel de Bordeaux a confirmé le rejet des recours concernant le PSE de la SPL Estival. La direction y voit une victoire.
Une anomalie judiciaire
Habituellement, une affaire passe d'abord devant le Tribunal administratif avant un éventuel appel. Ici, le PSE n'a jamais été examiné par le Tribunal administratif de La Réunion, pour cause d'une prétendue « erreur de date ». Résultat : un jugement en appel sur une affaire jamais jugée en première instance, ce qui fragilise la sécurité juridique.
La direction, responsable de l'image d'Estival
La CIREST et la direction affirment qu'il est « temps de mettre fin à la polémique », sous-entendant que les syndicats ont terni l'image de la SPL. Les syndicats renvoient la responsabilité aux dirigeants. Un rapport de la Chambre régionale des comptes révèle des pratiques douteuses :
- Un prestataire ayant établi des factures de complaisance pour couvrir des frais de bouche du PDG.
- La comptable ayant dû solliciter l'aide d'un administrateur identifié pour obtenir des documents comptables nécessaires.
Ces comportements ont généré des millions d'euros de pertes, alors qu'on tente de faire porter la responsabilité aux syndicats.
Un PSE ciblant les représentants syndicaux
Le PSE n'a pas seulement supprimé des postes : il a visé des représentants syndicaux, dans une discrimination manifeste. Ce plan cherchait autant à écarter ceux qui dénoncent les abus qu'à redresser l'entreprise.
Les licenciements, conséquence d'une gestion défaillante
Les licenciements actuels ne résultent pas de l'action syndicale, mais d'une gestion financière déficiente et de complicités internes.
Un système en crise
Couvrir des pratiques douteuses tout en accusant ceux qui les dénoncent devient insoutenable. Ce système ne tiendra pas éternellement.
Le combat de l'intersyndicale se poursuit
L'intersyndicale dénonce les informations fallacieuses qui justifient les suppressions de postes, continuera à lutter contre la discrimination syndicale et défendra les droits des employés, leur pouvoir d'achat, ainsi qu'un service public de transport de qualité dans l'Est de La Réunion.
L'intersyndicale FO – UR974 - CGTR
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