+1,50% d'augmentation du taux horaire : les syndicats du BTP ont décroché cette hausse lors des négociations annuelles obligatoires, après avoir brandi la menace d'une grève en début d'année. L'accord signé en décembre évite pour la première fois tout calcul de rattrapage rétroactif sur les salaires.
Johny Lagarrigue, secrétaire général de la CFDT BTP Réunion, se félicite : « Nous avons la meilleure convention régionale de toute la France ». Le syndicat veut maintenant généraliser le treizième mois dans le secteur. Un défi de taille selon ses représentants, car les patrons invoquent la concurrence pour décrocher les marchés.
La CFDT travaille aussi sur un accord climat avec la FRBTP. Les 17 500 salariés du BTP subissent des températures élevées une grande partie de l'année, même pendant leur pause de midi.
Le syndicat veut peser au sein du Haut conseil de la commande publique (HCCP) pour durcir les contrôles contre le travail illégal. Il dénonce aussi les prix anormalement bas : un bailleur social et des institutions ont récemment attribué des marchés d'une centaine de millions d'euros à une entreprise qui s'est retrouvée devant le tribunal de commerce deux mois plus tard. Les impayés frappent dur également, avec le cas d'une société fragilisée par 240 000 euros impayés d'un établissement public de l'île.
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