Le Soweto Concept Store, à Saint-Denis, a été temporairement fermé par décision administrative après la découverte de plusieurs cas de travail dissimulé. Les services de l'État ont établi que des salariés avaient été recrutés sans déclaration préalable à l'embauche (DPAE) ni déclaration sociale nominative (DSN).
Ces manquements ont des effets directs sur les salariés concernés, qui se retrouvent privés de protection sociale, de rémunération déclarée et de couverture contre les risques professionnels.
Les services de l'État parlent de « manquements répétés » constituant une fraude aux cotisations sociales et fiscales. C'est sur ce fondement qu'a été prononcée la fermeture administrative temporaire de l'établissement.
La mesure s'inscrit dans le cadre de la lutte contre le travail illégal, que les autorités présentent comme un outil de protection des droits des salariés et de garantie d'une concurrence équitable entre entreprises respectant leurs obligations sociales et fiscales.
6 commentaires
@PtiBatik, c'est ça le vrai scandale. Ces travailleurs, ils ont trimé sans exister nulle part, sans droit à la maladie, sans retraite, sans rien si un accident arrive. Au Port on a lutté des années pour que chaque docker soit déclaré, pour que chaque heure compte. Des syndicats ont payé cher pour ces acquis. Et là on découvre qu'en 2024 des patrons font encore ça, en toute connaissance de cause, « manquements répétés » comme dit l'article. C'est pas un oubli, c'est un choix. La fermeture c'est le minimum, i fo que les travailleurs concernés soient indemnisés et que ça aille au pénal.
Ce qui m'interpelle, c'est que la fermeture administrative est l'outil ultime, le signal d'alarme qu'on tire quand tout le reste a échoué. Est-ce que les contrôles en amont ont vraiment eu lieu, ou on attend que la situation soit caricaturale pour réagir ? On fait pareil en urbanisme, on laisse construire n'importe comment puis on sort l'arrêté de péril. La logique est la même, et elle protège mal les gens.
Fermeture administrative, voilà ce qui arrive quand on croit qu'on peut naviguer sans tenir le cap réglementaire. J'ai vu pareil dans des entrepôts côté fret, ça finit toujours en redressement ou pire.
C'est exactement ce genre de pratiques qui fausse la concurrence pour nous, les petits producteurs et artisans qui, eux, déclarent tout, paient leurs charges, font les choses dans les règles. On se retrouve à devoir vendre plus cher parce qu'on est dans la légalité, et on perd des marchés face à des structures qui trichent. Lé pa fasil de tenir dans ces conditions.
Le travail dissimulé, c'est vieux comme le commerce lui-même. Ce qui frappe ici, c'est la notion de « manquements répétés », ça ne tombe pas du ciel, ça s'installe dans la durée. On pense à ces économies de l'ombre que décrit très bien Hernando de Soto dans ses travaux, des systèmes parallèles qui semblent fonctionner jusqu'au jour où ils s'effondrent sur ceux qui les faisaient tenir, les petits salariés.
Ce qui me choque dans cette histoire, c'est que des gens ont travaillé sans filet, sans protection, sans même exister sur le papier. Moi j'ai longtemps hésité à embaucher quelqu'un pour la boutique tellement les démarches semblent complexes, mais y'a des ressources pour s'y retrouver. Travailler dans l'ombre comme ça, ça abîme tout le monde, le salarié surtout.