Brasseries de Bourbon a annoncé un projet de Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) suite à la perte de son contrat d'embouteillage avec Coca-Cola, désormais transféré à Edena à partir de 2026. Les discussions avec les représentants du personnel débutent et s'étendront jusqu'à fin avril.
La situation s'est dégradée depuis que The Coca-Cola Company a décidé de confier la production et la distribution de ses boissons à Edena, une filiale du groupe mauricien IBL. Ce changement contraindra Brasseries de Bourbon à réorganiser ses activités.
Coca-Cola, embouteillé par Brasseries de Bourbon à La Réunion depuis 1958, perd ce marché après l'annonce de Phoenix Beverages Limited, maison-mère d'Edena, en juin dernier. Ce transfert fait partie de la stratégie régionale d'IBL, déjà présent à Maurice depuis plus de soixante-dix ans, qui a investi massivement pour moderniser ses installations à La Réunion.
La direction de Brasseries de Bourbon a engagé une procédure de réorganisation interne. Les échanges avec le Comité social et économique (CSE) et les syndicats doivent permettre de trouver des solutions pour limiter les impacts des suppressions de postes.
Malgré cette situation, Brasseries de Bourbon assure qu'elle restera mobilisée pour maintenir ses activités sur l'île. La production et la distribution des produits Coca-Cola continueront jusqu'à septembre 2026, date de la fin officielle du contrat. Ce délai coïncide avec l'arrivée d'Edena sur le marché, qui prévoit d'intégrer certaines compétences de Brasseries de Bourbon dans son modèle de distribution.
Ce projet de PSE ouvre une période délicate pour Brasseries de Bourbon, dans un contexte de recomposition du secteur agro-industriel à La Réunion.
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