Chambre partagée en séminaire : ce que l'employeur peut imposer
Un employeur peut-il imposer une chambre partagée lors d'un séminaire ? Droits des salariés, risques juridiques pour l'entreprise : ce que dit vraimen…
Heures supplémentaires interdites : arrêt Cour de cassation 2026
La Cour de cassation (20 mai 2026) : interdire formellement les heures sup ne suffit pas si la charge de travail les rendait inévitables. Ce que ça ch…
Recrutement et relation amoureuse : le témoignage de Luis
Luis encourage Mathilde à changer de poste. Elle est recrutée, puis quitte le domicile pour son DRH. Un témoignage qui révèle les dérives humaines du…
Faute grave confirmée malgré 31 ans de carrière sans sanction
La cour d'appel de Paris confirme un licenciement pour faute grave malgré 31 ans sans sanction. Les leçons clés pour employeurs et DRH.

