L'emploi salarié à La Réunion : progression malgré ralentissement

L'emploi salarié continue de progresser à La Réunion. Au deuxième trimestre 2025, l'île compte 198 547 salariés, soit 185 de plus qu'au trimestre précédent, selon le dernier bulletin Stat'ur de la CGSS. Mais cette croissance s'accompagne d'un ralentissement des embauches et de difficultés dans plusieurs secteurs.

Deux secteurs tirent cette hausse des effectifs : l'hébergement-restauration gagne 370 postes et les services non marchands, particulièrement l'action sociale et la santé, en créent 230. À l'inverse, l'intérim perd 240 emplois et les services aux ménages en suppriment 200. Le contraste entre secteurs s'accentue.

La masse salariale atteint 1,46 milliard d'euros, en progression de 0,6 % sur trois mois. Le salaire moyen réunionnais s'élève à 2 448 euros, en hausse de 0,2 %. Il reste toutefois nettement en deçà de la moyenne hexagonale de 3 046 euros.

Les embauches (hors intérim) fléchissent à 54 573, soit 730 de moins qu'au premier trimestre. Les CDD de moins d'un mois s'effondrent de 1 715 unités, mais les CDD plus longs augmentent de 825 et les CDI de 160. Les employeurs semblent privilégier la stabilité dans un climat d'incertitude.

Du côté des entreprises en difficulté, la situation se dégrade partiellement. Les procédures de redressement judiciaire bondissent de 10,9 % sur le trimestre, tandis que les liquidations judiciaires reculent de 20,8 %. Dix procédures de sauvegarde ont été ouvertes, témoignant de la volonté de certaines entreprises de se réorganiser avant la crise.

L'emploi réunionnais résiste donc, mais avec prudence. Les effectifs salariés progressent encore, mais le recul des embauches et la multiplication des procédures collectives appellent à la vigilance.