La CFDT Santé Sociaux a adressé ce vendredi 31 juillet une demande officielle à la direction générale de Clinifutur, exigeant des informations « régulières et transparentes » sur la gestion de la crise ouverte par l'incendie de la clinique Les Orchidées. Plus de deux semaines après le sinistre, le syndicat prévient qu'il pourrait saisir l'inspection du travail si les réponses s'avèrent insuffisantes.
Sur plusieurs points, la CFDT dit manquer de visibilité : le fonctionnement de la cellule de crise, l'avancement des travaux, le nombre de salariés en activité partielle, les conditions de travail, les conséquences financières du sinistre et le calendrier de reprise. Dans son courrier, elle demande notamment « la composition de la cellule de crise, les délégations de pouvoir mises en place depuis l'incendie, les décisions prises depuis le 17 juillet, ainsi que les mesures prévues pour accompagner les salariés et prévenir les risques psychosociaux ». Des précisions sont également réclamées sur les pertes d'exploitation, les indemnisations attendues des assurances et les perspectives de réouverture.
Le syndicat soulève aussi une question de gouvernance. Plusieurs salariés l'auraient informé que la directrice de la clinique, Aurélia Plazolles, et le directeur général MCO, Luc Triboulet, étaient absents du département dans les jours ayant suivi l'incendie. La direction n'a pas confirmé cette information. La CFDT précise ne pas contester leur droit à congés, mais juge que la situation « soulève des interrogations légitimes » sur la continuité du commandement, le fonctionnement de la cellule de crise et l'identité des responsables ayant pris les décisions durant cette période.
La CFDT réclame par ailleurs des points d'information réguliers avec les représentants du personnel, jusqu'au retour à un fonctionnement normal de l'établissement. Sans réponses satisfaisantes, elle se réserve la possibilité de saisir l'inspection du travail pour faire respecter les droits à l'information des représentants du personnel.
3 commentaires
Ce qui me choque c'est l'histoire des dirigeants absents juste après l'incendie. Moi si mon food truck prend feu demain matin, je rentre pas en vacances le lendemain, c'est clair. Les salariés ont besoin de voir leurs chefs sur le pont dans ces moments-là, pas d'apprendre les décisions prises par téléphone depuis on sait pas où. La CFDT a bien fait de poser les questions, alé !
J'ai une cliente qui travaille là-bas, elle m'a dit la semaine dernière qu'elle savait toujours pas combien de temps elle allait rester sans vraiment bosser. C'est stressant pour les familles, pas que pour les comptes en banque.
Deux semaines sans information claire pour les salariés, c'est long. On espère que la direction va jouer le jeu de la transparence.