La CIVIS a adressé ce jeudi une deuxième mise en demeure à Derichebourg OI, lui enjoignant de rétablir l'intégralité de la collecte des déchets dans les 48 heures sur les communes de Saint-Pierre et de Petite-Île. Une nouvelle séance de négociations s'était tenue la veille, sans déboucher sur un accord entre les grévistes et la direction.
Le principal point de blocage concerne la Prime de partage de la valeur (PPV), qui a remplacé la prime Macron. Jean-Denis Uldéric, représentant syndical de l'UR974, indique que la direction souhaite la réserver aux seuls agents de maîtrise. « La direction veut faire comme dans l'Hexagone, la réserver aux agents de maîtrise. Mais ce sont les chauffeurs et les ripeurs qui sont tous les jours sur le terrain », déclare-t-il. Des compromis auraient été trouvés sur les augmentations de salaire et les primes, selon lui, mais il dénonce par ailleurs un climat social dégradé depuis l'arrivée de la nouvelle direction.
Sur le terrain, la situation reste très dégradée. Sept camions assurent actuellement les tournées, contre une quarantaine en temps normal. « Les grands axes sont collectés, mais les petites rues ne sont pas faites. De même pour les déchets verts et les encombrants », précise Jean-Denis Uldéric. Le service minimum est en place depuis le 21 juillet, mais la CIVIS juge les moyens déployés « insuffisants » et constate que de nombreux secteurs accumulent des déchets sur la voie publique.
Dans son communiqué, la collectivité, dont le président est David Lorion, estime que les engagements contractuels de Derichebourg OI « ne sont pas pleinement respectés ». Elle invoque un « risque sanitaire majeur dans un contexte de recrudescence de la leptospirose à La Réunion, ainsi qu'un risque pour la sécurité publique, en raison notamment des dépôts de déchets présents sur la voie publique ». Si l'entreprise ne rétablit pas le service dans le délai imparti, la CIVIS se réserve le droit d'engager une procédure de mise en régie et de faire exécuter les prestations à ses frais, sans préjudice des pénalités contractuelles.
Les grévistes avaient demandé la semaine dernière l'intervention de l'Inspection du Travail ou la présence d'un médiateur lors des négociations, évoquant notamment la CIVIS ou les services de l'État. « Nous le regrettons pour la population, mais cela fait trois ans que cela dure. Refuser cette prime à ceux qui sont sur le terrain, c'est la goutte d'eau », résume Jean-Denis Uldéric.
10 commentaires
À la coopérative on a un principe simple : ceux qui mouillent la chemise au champ, c'est pas ceux qui touchent le moins. Si on avait réservé les bonnes années aux seuls gérants, la coopérative aurait éclaté depuis longtemps. Les ripeurs sous le soleil de juillet c'est pas différent des coupeurs de canne en juillet, personne peut me dire le contraire.
Ce qui me frappe c'est qu'on parle de leptospirose dans le communiqué de la CIVIS, et franchement c'est le genre de mot qui fait réagir les gens sur les réseaux. Un sujet comme ça peut vite partir en virale et toucher l'image de tout le territoire, pas seulement Derichebourg. J'espère vraiment qu'ils trouvent un accord rapidement parce que là c'est toute la confiance dans les services publics locaux qui prend un coup.
Ce matin j'avais une cliente à domicile, on a failli pas pouvoir garer le scooter tellement y'a des sacs qui débordent sur le trottoir dans sa rue. On a rigolé mais bon, avec les marmay qui jouent dehors c'est quand même pas idéal.
Nous à Cilaos on dépend déjà d'une seule route pour tout, alors quand les services de base flanchent dans les bas, on se dit que c'est toujours les petits coins qu'on oublie les premiers. Ces ripeurs qui font leur tournée chaque matin sous le soleil, j'en vois passer parfois au bord de la route, ils méritent qu'on les respecte. J'espère que ça va se régler vite, surtout avec la leptospirose qui traîne en ce moment, c'est pas une chose à prendre à la légère.
@Patrick974, t'as raison. Appliquer les règles de l'Hexagone ici sans regarder le terrain, j'ai connu ça dans la pêche aussi. Les quotas, les normes, tout ça pensé ailleurs pour d'autres eaux. Ceux qui descendent les filets chaque matin, ils connaissent la mer mieux que n'importe quel bureau. C'est pareil pour les ripeurs, non ?
Un client m'a dit ce matin qu'au Tampon y'a des sacs qui traînent depuis quatre jours dans sa rue. Faut croire que les grands axes c'est bon mais les petites voies on les oublie vite. Moi j'entends des gens dans le taxi qui parlent de ça tous les jours, et croyez-moi tout le monde est du côté des ripeurs, pas de la direction.
Avec la chaleur qu'on a en ce moment, les déchets dans les rues c'est pas anodin. Moi à la boucherie je sais ce que ça donne quand la chaîne du froid ou l'hygiène flanche, les risques sanitaires c'est pas des mots en l'air. La leptospirose en plus, là vraiment faut que ça se règle vite.
Ce qui m'interpelle dans cette affaire, c'est moins la grève elle-même que la logique de la direction qui veut appliquer un modèle hexagonal à La Réunion sans tenir compte du contexte local. La PPV réservée aux seuls agents de maîtrise peut se défendre dans une grande métropole avec des conventions collectives solides, mais ici, avec des marges sociales déjà très tendues, c'est un calcul risqué. Le coût de la mise en régie et des pénalités contractuelles que pourrait subir Derichebourg OI va probablement dépasser de loin ce que représente l'extension de cette prime aux chauffeurs et ripeurs. Est-ce vraiment une position économiquement rationnelle pour l'entreprise ?
Trois ans que ça dure, comme i dit le syndicaliste. Dans le péi-la on attend toujours que ça pourrisse avant de bouger.
Dans mon secteur c'est pareil, on a des ouvriers qui bossent dur sur le terrain et des primes qui partent aux cadres. Les ripeurs i trimaillent sous le soleil toute la journée et la direction veut leur refuser la prime, c'est n'importe quoi. Moi j'aurais honte de signer un truc pareil.