Face à la mobilisation annoncée le 15 juin dans le secteur de l'aide à domicile, la direction de Proxim'Services a publié un communiqué détaillant les mesures qu'elle dit avoir engagées en faveur du pouvoir d'achat de ses salariés. L'association chiffre à 684 euros nets le gain global attendu pour chaque aide à domicile sur la période juin-décembre.
Le dispositif repose sur plusieurs volets. Proxim'Services annonce d'abord le versement d'une Prime de Partage de la Valeur de 350 euros nets par salarié. S'y ajoute une revalorisation proposée de l'indemnité kilométrique, qui passerait de 0,47 euro à 0,53 euro par kilomètre pour juin et juillet, avec une possible prolongation selon l'évolution du prix du carburant. La convention collective fixe ce barème à 0,40 euro par kilomètre. Ces deux seules mesures représentent, selon les calculs de l'association, 364 euros nets par aide à domicile.
L'association intègre également des dispositifs financés par les pouvoirs publics : une prime exceptionnelle de 50 euros accordée par le Conseil départemental aux salariés utilisant leur véhicule personnel, et une hausse conventionnelle des salaires estimée à 40 euros nets par mois pour un temps plein.
Sur le fond du conflit, la direction conteste plusieurs affirmations portées par l'intersyndicale, qui avait pris position le 11 juin. Elle réfute notamment les accusations d'amplitudes horaires allant de 6 heures à 21 heures, de temps partiels imposés et d'heures supplémentaires non rémunérées. Dans son communiqué, elle juge « qu'il n'est pas acceptable de dire que les engagements quotidiens des aides à domicile ne sont plus reconnus à leur juste valeur ».
Proxim'Services regrette par ailleurs que les mesures proposées et les financements publics mobilisés n'aient pas été davantage mis en avant, ce qui donne selon elle « à croire qu'aucune réponse n'a été apportée » aux revendications. La direction indique avoir mis en place « une organisation spécifique » pour assurer la continuité du service auprès des bénéficiaires lors du mouvement social prévu le 15 juin.
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