Cela fait plus de trois semaines que la grève dans la collecte des déchets paralyse le Sud de La Réunion. Le président de la Civis, David Lorion, a décidé de hausser le ton : dans un courrier adressé à la direction de Derichebourg Océan Indien, il exige une reprise immédiate des négociations avec l'intersyndicale et a saisi le préfet pour examiner des mesures de continuité du service public, dont une éventuelle réquisition de l'entreprise.
David Lorion qualifie la situation de « très préoccupante ». Il pointe l'accumulation des déchets dans de nombreux quartiers, notamment à Saint-Pierre et à Petite-Île, malgré un service minimum en place. À ses yeux, cette accumulation fait peser des risques réels sur la salubrité publique et dégrade les conditions de vie des habitants.
À l'approche de la rentrée scolaire, le président de la Civis rappelle que les familles, les établissements scolaires et les services publics ont besoin de retrouver un environnement propre et un fonctionnement normal. Dans son courrier, il demande à la direction de Derichebourg Océan Indien d'engager sans délai un « dialogue social responsable » avec les représentants des salariés.
Une séance de négociation était prévue mercredi 5 août. David Lorion espère qu'elle débouchera sur un accord, dans l'intérêt des salariés, de l'entreprise et des usagers. Sans avancée rapide, la réquisition reste une option sur la table.
6 commentaires
@Lulu, je te comprends totalement. Moi c'est pareil à Saint-Leu, les touristes qui arrivent du lagon tout contents et ils tombent sur des sacs éventrés devant les restos. J'ai eu une table de Métro qui m'a demandé si c'était "toujours comme ça" à La Réunion. Ça fait mal d'entendre ça. On se bat toute l'année pour montrer une belle image du péi-la, et trois semaines de grève suffisent à foutre tout ça par terre.
Trois semaines sans collecte sérieuse et on attend encore une réunion pour potentiellement lancer une réquisition... la gestion de crise version 1995.
La réquisition, on en parle depuis combien de temps déjà ? Sur mes chantiers, quand un prestataire ne respecte pas ses engagements, je prends mes dispositions sans attendre trois semaines. Je comprends que c'est plus complexe avec un conflit social, mais à un moment donné les résidents de Petite-Île et d'ailleurs ne peuvent pas payer la facture d'un bras de fer entre directions et syndicats. Faut que ça bouge.
Est-ce que quelqu'un a pensé aux marchés forains dans tout ça ? On est les premiers à subir, entre les invendus qui s'accumulent et les emplacements qui ressemblent à des décharges en fin de journée. Pas très vendeur pour des légumes bio cultivés avec soin.
Moi je travaille sur le front de mer à Saint-Pierre, et franchement lé pa fasil en ce moment. Les poubelles qui débordent juste à côté de mon food truck, les clients qui font la grimace avant même de commander, c'est mon chiffre d'affaires qui trinque direct. Lorion a bien fait de hausser le ton, y'a des moments faut arrêter de tergiverser et agir.
Ce qui m'inquiète dans ce genre de conflit prolongé, c'est la santé des agents eux-mêmes. Trois semaines de grève, ça veut aussi dire trois semaines de pression, d'incertitude financière, de stress psychologique. J'ai des patients qui traversent des situations similaires et l'épuisement mental arrive vite quand on ne voit pas d'issue. J'espère vraiment que la séance du 5 août a abouti à quelque chose de concret, pour les salariés en premier lieu.